座談會上，大家通過團隊協(xié)作完成游戲，快速消除了彼此間的陌生感，讓大家更快地熟悉了對方，融入到了團隊。隨后特邀嘉賓資質(zhì)辦謝璐靖主任和大家進行專題分享，她以講故事的方式，將在華川這個大家庭的10年親身經(jīng)歷，進行了一一分享，從心態(tài)轉(zhuǎn)變、溝通技巧、平臺發(fā)展和工作細節(jié)等方面講述了如何樹立和培養(yǎng)團隊意識、學會與同事協(xié)作共進，并在現(xiàn)場和大家進行了關(guān)于工作難點的交流，給予了中肯的指導(dǎo)意見。最后，大家進行了“團隊角色扮演”活動，以不同的角色參與到小組討論、成果展示及身份驗證等團隊活動中，通過親身體驗學會如何在團隊中怎樣找到自己的定位，在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
產(chǎn)業(yè)興邦，人才強企，人才發(fā)掘和培養(yǎng)作為高質(zhì)量發(fā)展年的重中之重，更是實現(xiàn)“百年華川”的核心支撐，應(yīng)屆生及實習生座談會將做到對集團新鮮血液持續(xù)不斷的關(guān)注和培養(yǎng)，增強員工認同感和歸屬感，提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，助力 “雛鷹”早日飛翔高空，為集團高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦！
